探偵調査員の教育と募集（求人）情報について

探偵興信所の調査員教育について

探偵興信所一般社団法人では「安心」「安全」「信頼」をご依頼人に届けることを念頭に、業界全体の発展を目指し、調査員の教育にも尽力しております。ご依頼人が求める問題解決を的確に把握するための洞察力、問題を解決する能力、判断力、対応力を備えた調査員を育成・教育しております。また、個人情報の取り扱いはもちろんこと、法令順守等、探偵業教育計画を立て、定期的な研修を実施しております。調査員がご相談を聞く上で、コミュニケーション能力を養うための講座や研修も定期的に行っております。

 

 

探偵興信所の資格と資質

探偵興信所一般社団法人では依頼人の立場になり問題に取り組み、依頼人の目となり事実を捉え業務を遂行しています。これらが出来てはじめて探偵としての資格や資質があると考えております。依頼人の抱える問題を軽視しないこと、調査員には自分の問題だという認識で取り組むことを徹底しております。そして依頼人だけでは解決できない問題を、調査を通して真実を追求することが探偵としてのあり方だと思っています。探偵興信所では、探偵としての資格や資質を向上させるため調査技術の向上、決定的な証拠となる情報の取得、的確な対応ができる判断力を日々の業務で培っております。

 

 

探偵インタビュー

現役の探偵へインタビューしてみました。もしこれから探偵になりたい、探偵という仕事に興味があるという方は是非実際の現役探偵がどのような仕事をしているのか参考にしてください。

 

探偵業務の紹介｜現役探偵インタビューはこちら

 

 

探偵興信所の募集要項

探偵相談員（営業）・カウンセラー

【業務内容】

相談員・カウンセラーは、依頼人の相談や問題を解決まで導くための業務を行います。依頼人一人ひとりの問題は異なるため、問題に対し聞く能力、話す能力、対応力、解決能力が必要となる重要な役割となります。最後まで責任感を持ち、業務に取り組む力が必要になります。

 

応募資格	25歳以上（男女問わず）健康なこと
勤務地域	全国各都道府県での登録が可能 本社（東京）での登録も可能
給料（報酬）	双方の取り決めによって変動（平均月収例30万～80万） その他報酬制度あり
勤務形態	業務案件により自身でスケジュール調整（平均休日例、月6日～8日）

 

※経験者は順応が早いと思われます。

※雇用形態は業務委託となります。未経験の方には研修制度があり、職種や登録制度に応じて必要な知識や実務を学びます。調査業務を担当する場合は、研修と査定に合格した後、業務委託契約を書面で締結し、各自で探偵業の届出を行っていただきます。

 

 

探偵調査員・行動調査員

【業務内容】

行動調査員の業務は、主に尾行・張込み調査になります。浮気調査や素行調査等を専門調査とし、必要な証拠や情報をカメラやビデオ等で収集します。調査中は相手の行動（移動手段等）に合わせて動くので現場での判断力や集中力、調査技術力が必要になります。

 

応募資格	20歳以上（男女問わず）健康であること 探偵業法の欠格事由に該当しないこと 普通自動車免許、自動二輪免許を取得者は調査の幅が広がります。
調査地域	全国各都道府県での登録が可能 本社（東京）での登録も可能
給料（報酬）	固定給、変動給は双方の取り決めによって変動（平均月収例20万～50万） 調査案件によって変動（調査業務の時給換算例、1,500円～10,000円）
勤務形態	調査案件により自身で調整（平均休日例、月6日～8日）

※雇用形態は業務委託となります。未経験の方には研修制度があり、職種や登録制度に応じて必要な知識や実務を学びます。調査業務を担当する場合は、研修と査定に合格した後、業務委託契約を書面で締結し、各自で探偵業の届出を行っていただきます。

 

情報調査員・専門調査員

【業務内容】

情報調査員の業務内容は、基本的に情報収集になります。調査に必要な情報を収集するためのデータ解析、データ分析、情報の集約を行うため、専門知識はもちろん高い集中力、継続力が求められます。

 

応募資格	20歳以上（男女問わず）健康であること 探偵業法の欠格事由に該当しないこと パソコン等の基本的な知識があること（パソコンの資格、専門性や技術がある方は優遇します。）
調査地域	基本的には本社（東京）が勤務地（※大阪、名古屋等にも地域拡大予定）
給料（報酬）	固定給、変動給は双方の取り決めによって変動（平均月収例20万～50万） 調査案件によって変動（調査業務の時給換算例、2,000円～5,000円）
勤務形態	月曜日～金曜日（10：00～20：00の8時間勤務） 土日祝日休み

※雇用形態は業務委託となります。未経験の方には研修制度があり、職種や登録制度に応じて必要な知識や実務を学びます。調査業務を担当する場合は、研修と査定に合格した後、業務委託契約を書面で締結し、各自で探偵業の届出を行っていただきます。

 

本部スタッフ

【業務内容】

本部スタッフは、本社（東京）での総合職が主な業務内容となります。全国での登録探偵（相談員、カウンセラー、調査員等）の管理、マネージメント等の業務を行います。

 

応募資格	20歳以上（男女問わず）健康であること 基本的なパソコン業務ができること 一般常識があること
業務地域	基本的には本社（東京）が勤務地（※大阪、名古屋等にも地域拡大予定）
給料（報酬）	月給20万円以上 その他報酬制あり
勤務形態	月曜日～金曜日（10：00～20：00の8時間勤務） 土日祝日休み

※雇用形態は業務委託となります。

 

WEB管理

【業務内容】

WEB管理業務は、探偵興信所が運営するWEB管理が主な業務内容となります。各サイトの運営管理、調査システムの管理、メンテナンス等の業務を行います。

 

応募資格	パソコン等の基本的な知識があること（パソコンの資格やシステム、デザインに精通し専門知識がある方は優遇します。）
業務地域	基本的には本社（東京）が勤務地（※大阪、名古屋等にも地域拡大予定）
給料（報酬）	月給20万円以上 その他報酬制度あり
業務形態	月曜日～金曜日（10：00～20：00の8時間勤務） 土日祝日休み

 

※各業種は研修が必ずあり、研修期間、研修内容も異なります。

※雇用形態は業務委託となります。

 

社団法人への加盟と業務の提携

全国の探偵興信所ネットワーク構築に向けて

探偵興信所一般社団法人では、一人でも多くの依頼人の相談や問題を解決できるように、全国各所で探偵興信所ネットワークを構築していく方針です。全国に探偵興信所を設置し、どの地域の方でも安心して相談できる環境、親身に寄り添える環境づくりを目指しております。そのために探偵興信所一般社団法人の理念や方針に共感して頂ける加盟者、新規の開業希望者を随時募集しております。

 

探偵興信所の加盟条件について

探偵興信所の加盟について、個人・法人での加盟も可能ですが、一定の条件が必要になります。

 

• 20歳以上（男女問わず）健康であること
• 探偵興信所の理念・方針への理解が得られること
• 法人での加盟の場合、健全な経営がされていること
• 個人・法人ともに探偵事務所・興信所を営んでいる場合、公安委員会への届出が済んでいること、健全な経営がされていること
• 探偵興信所が行う研修に参加できること
• 探偵業法が定める欠格事由に該当しないこと

 

 

探偵興信所との業務提携について

探偵興信所では、業務提携を行っております。提携内容として下記の通りです。

 

• 調査技術やノウハウの業務提携
• 人材育成や研修の業務提携
• 新たなサービスの構築の業務提携

 

 

専門家募集について

探偵興信所一般社団法人では、多くの方の問題を解決まで導くために、探偵の枠を超えた人材の募集を行っております。共に、専門知識を困っている方に役立てましょう。主に募集している専門家については下記の通りです。

 

• 弁護士
• 行政書士
• 司法書士
• 税理士
• 会計士
• 社会保障労務士
• 中小企業診断士
• SE・IT専門家
• 心理カウンセラー

 

 

探偵業界の未来を担う人材育成

次世代の探偵を育てるための教育プログラム

当法人は、次世代の探偵を育てるために充実した教育プログラムを提供しています。新入社員には基本的な調査技術から始まり、法令遵守や倫理的行動の重要性についても徹底的に教育します。さらに、実践的なトレーニングを通じて、現場での柔軟な対応力や、依頼者との適切なコミュニケーション方法を学びます。これにより、新入社員が自信を持って業務に取り組める環境を整えています。

 

 

継続的なスキルアップを支援

探偵業は技術と情報が日々進化しているため、継続的な学習が重要です。当法人では、調査員が最新の技術や調査手法を習得できるよう、定期的な研修や外部講習への参加を支援しています。特に、デジタルフォレンジックやAIの活用など、新たな調査領域にも対応できるスキルを身につける機会を提供しています。また、自己啓発支援制度も整備しており、調査員が自主的に学ぶ姿勢をサポートします。

 

 

キャリアパスの多様性と成長機会

当法人は、調査員一人ひとりのキャリアパスに応じた成長機会を提供しています。調査員からリーダー、そしてマネージャーへの昇進だけでなく、専門的なスキルを持つスペシャリストとしての道もあります。また、異業種との提携や新たな調査分野の開拓など、多様な経験を積むことで、調査員としての幅を広げられる環境を提供しています。これにより、調査員が自身のキャリアに自信を持って進むことができるよう支援しています。

 

 

 

探偵業界における専門家の育成

専門性を高めるための資格取得支援

当法人は、調査員の専門性を高めるための資格取得を積極的に支援しています。調査員が必要とする資格や、業務に役立つ関連資格の取得をサポートし、費用の一部を負担するなど、学習環境を整えています。これにより、調査員が専門的な知識とスキルを持ち、依頼者に対してより高品質なサービスを提供できるようにしています。また、資格取得者にはインセンティブを設け、継続的な学習意欲を促しています。

 

 

探偵業界における新たなリーダーシップの育成

調査員の育成だけでなく、新たなリーダーシップを発揮できる人材の育成にも注力しています。リーダーシップ研修やマネジメントスキルの向上を目指したプログラムを通じて、チームのまとめ役としての資質を養います。これにより、調査の現場でチームを効果的に導けるリーダーを育成し、法人全体の調査品質向上を図っています。また、リーダーシップの発揮が依頼者の信頼につながるよう、依頼者対応のスキルも重視しています。

 

 

多様なバックグラウンドを持つ人材の採用

当法人では、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用を推進しています。探偵業界に必要なスキルは多岐にわたるため、様々な分野の経験を持つ人材が活躍できる環境を整えています。元警察官や法務関係の経験者、ITエキスパートなど、多様な知識とスキルを持つ人材がチームに加わることで、調査の質が向上し、依頼者に対してより広範な対応が可能となります。これにより、多様な依頼者のニーズに応える体制を強化しています。

 

 

 

問い合わせ先

各要項への募集についてのお問合せ先

探偵興信所一般社団法人の募集に関するお問合せはメールフォームにてご連絡ください。フリーダイヤルはご相談者専用となりますので、お電話はご遠慮ください。メールの内容を確認させていただき、審査に通った方には担当者よりご連絡差し上げます。

 

 

•  採用担当
  求人・採用案内
  探偵興信所一般社団法人では、一般採用のほか、地域相談カウンセラー、地域調査員登録、専門部門など、さまざまな働き方・活動制度をご案内しています。仕事内容や応募条件を確認し、ご自身に合った制度をご検討ください。
•  現場調査員
  現場からの案内
  探偵の仕事は、調査技術だけでなく、法令遵守、情報管理、相談者への配慮、報告まで含めた責任ある業務です。未経験の方には研修制度があり、職種や登録制度に応じて必要な知識や実務を学びます。