組合・団体における探偵利用例

 

組合・団体において予測しない事態や事業に影響を起こしかねない問題が発生した場合、どうしますか?組合・団体における問題を解決するためには、対処や対策を組合・団体内で行う必要がありますが、間違った対処方法をとってしまうと組合・団体のイメージ悪化や更なる問題に発展する可能性もあり、これらは組合・団体において大きなリスクになります。組合・団体における問題の解決方法にはさまざまな方法がありますが、探偵事務所や興信所の利用が有効だと言えます。しかし、そもそも探偵事務所や興信所を利用したことがない、利用法について知識がない場合、どのように利用すればよいか分からないですよね。今回は、組合・団体における探偵利用がなぜ有効なのかについて解説します。本記事を参考に、有効な探偵利用を行いましょう。

 

 

組合・団体の対象となるカテゴリー

労働組合・消費者団体・農業組合・業界団体・地域団体・専門団体 等

 

組合・団体内で起きる問題とは

組合・団体内で起きる問題や予想しない事態は、近年ニュースでも取り上げられることが多くなっていることから、組合・団体においては非常に大きな課題や問題になっています。できれば組合・団体内で処理できれば良いものの、解決方や然るべき対応をとれなかった場合には、公となってしまうことになります。公表されてしまえば、組合・団体のイメージダウンにつながるだけではなく、事業自体に影響を及ぼすことにもなりかねません。以下は過去に起きた組合・団体における不正や問題が発覚したニュースです。

 

 

組合・団体に関連する事件やニュース

 

組合・団体に多い問題

 

  • 内部対立や派閥争い:組合内部での意見の相違や利益の競合などが原因となり、内部対立や派閥争いが発生することがあります。団結力や組織の一体感が損なわれ、労働組合の目的や活動に支障が生じる可能性があります。

  • 財務問題:組合の運営費用や予算の適切な管理が行われない場合、財務問題が生じることがあります。予算の不足や不正経理、資金の流出などが問題となり、組合の運営や活動に影響を及ぼす可能性があります。

  • 代表者の不適切な行動:組合の代表者や役員が不適切な行動を取る場合、組合の信頼性や公正性に対する疑念が生じることがあります。権力の乱用、利益の私的流用、不正行為などが問題となり、組合員の信頼を損なう可能性があります。

  • 労使間の対立:労働組合が労働者の権益を守ることを目指す一方で、労使間の対立が生じることもあります。労使間の対話や協議の難航、労使紛争の激化などが問題となり、労働関係の円滑な運営に支障をきたす可能性があります。

  • 不適切な労働活動:組合が法を逸脱したり、公序良俗に反するような不適切な労働活動を行う場合があります。ストライキやデモ行進の過度な実施、暴力的行動、社会的ルールの逸脱などが問題となり、組合の信用や法的な責任に関わる可能性があります。

 

はじめての方にも安心の探偵依頼を

探偵興信所一般社団法人は、はじめて探偵や興信所を利用される方に安心してご利用いただけるように、ご依頼の流れから調査内容まで分かりやすくご説明できるように心がけています。また、探偵業界全体の向上を目指し、探偵社のセカンドオピニオンとしても利用できるなど、調査依頼だけではなく誰でもお困りの際には利用できる社団法人を目指しています。

組合・団体からの探偵興信所に寄せられる相談例

組合・団体からの相談内容の一部です。同じように悩んでいる、問題を抱えている組合・団体があります。

 

  •  40代男性
    名は伏せますが、団体交渉等に携わっています。最近、事務所の嫌がらせが激しさを増しています。迷惑電話、嫌がらせ、つきまとい、大声で罵声を浴びせられる等。こちらも構わずに放っておくことも考えましたが、後の後悔に繋がらないよう相談してみました。
  •  60代女性

     

    漁業組合の者ですが、密漁に悩まされています。密猟をさせないために、自分達でパトロールはしていますが、難しさを感じています。
  •  40代女性
    立場を弁えず、副業をしている者が数名いると報告が上がっています。今流行りのネットワークビジネスに、職員が何らかの関与をし、詐欺まがいの行為をしていると。規則には「就業時間の内外を問わず、連鎖販売取引(マルチ商法、マルチまがい商法、ネットワークビジネス(NB)、ネットワークマーケティング、紹介販売、マルチレーベルマーケティング(MLM)等)又はこれに類するものの勧誘を行うことを禁止する」と明記しています。

※相談例は探偵興信所(社)が収集したデータより一部内容を変更して掲載したものです。

 

組合・団体の問題を解決する方法

組合・団体における問題発生時に自分・自社で行えること

組合・団体において問題が発生した際、ご自身や病院内で行えることはできるだけ組合・団体内で行いましょう。情報や事実の整理をはじめ、組合・団体の規定等に従って問題発生時の対処を行いましょう。しかし、問題内容によってはご自身や自社では行えないことも発生します。そんな時は以下のような専門家を頼ることでスムーズな解決を望めます。

 

自分・自社で行えない場合に利用できる場所

 

組合・団体内の調査

組合・団体の内部調査を利用して情報収集、事実の確認を行う
弁護士

顧問弁護士がいる場合は法的な見解を尋ねたり対処方法をとってもらう

探偵事務所・興信所

社内で調査しきれない事柄については探偵事務所や興信所の調査を利用する

 

 

組合・団体における探偵調査をリスクヘッジのために利用する

組合・団体における問題解決は真実の解明が必要

組合・団体における問題解決の糸口は、事実の確認と証拠です。まずは問題となっている出来事の事実確認を行い、必要な場合には証拠を取得することで問題解決に繋がります。そのためには、然るべき方法で調べたり情報を収集する必要がありますが、間違った方法をとってしまうと違法性が疑われたり、相手がいる問題に対してはばれる可能性もあるため慎重に対応する必要があるでしょう。

組合・団体における探偵事務所や興信所の利用が有効な理由

探偵事務所・興信所で行えること

組合・団体における問題に対して探偵事務所や興信所の利用が有効な理由は、内部調査では確認できない情報が得られるということです。組合・団体、企業、法人の内部調査では、社内隠ぺいの可能性も否めないため事実の確認や証拠が出ないこともあります。しかし、探偵事務所や興信所を利用すれば組合・団体における内事情に関わらず事実のみをお伝えすることができます。また、探偵は調査のプロでもあります。組合・団体内の調査部が早朝や深夜帯、長時間の張り込みや尾行などを行えるわけではありません。専門家を利用することは、時に費用対効果の高い結果が得られると言えるでしょう。また、顧問弁護士による法的対処を行う場合にも、弁護士より証拠が必要だと言われるケースもあります。

 

 

行動調査

行動調査
特定人物の行動
情報や証拠を収集する上で最も多く利用される基本となる調査です。特定の個人や団体に対して、尾行や張込みといった手法を用いて調査を行います。行動調査で知り得た情報は、問題解決の判断材料になります。
行動調査の詳細ページ

 

組合・団体が探偵や興信所を利用するメリットとデメリット

メリット

  • 専門的な手法で情報を収集することができる
  • 個人が調査を行う場合と比較して、より効率的に調査を進めることができる
  • コストカット、時間カットに繋がる
  • 自身の身元や目的を他人に知られずに調査を進めることができる

 

デメリット

  • 費用がかかる、調査結果に関わらず調査に対する費用が発生する
  • 違法性がある調査、工作行為、犯罪行為に加担する調査はできない
  • 法的手続きや逮捕などの行為はできない

 

 

探偵興信所では法人・企業向け調査が可能

組合・団体における問題が発生した際やリスクヘッジを目的とした探偵利用は、近年珍しいことではなくなってきました。探偵興信所でも、法人・企業からのご相談、ご依頼も多く意識の変化が起きていることが感じられます。しかし、まだまだ組合・団体においても探偵事務所や興信所を利用したことがない組合・団体も多く、対策や問題解決に利用できることも知られていません。探偵興信所では、これまでに受けたご相談、ご依頼経験を生かして法人・企業向けの調査にも力を入れています。お力になれることがあればご相談ください。

 

 

 

  • 記事作成者 記事作成者
    探偵S
    この記事を書いたのは、探偵業界22年の探偵Sがこれまでの依頼や調査経験を活かして、ユーザーの皆さんにとって有益な情報をわかりやすく作成しています。
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