
企業とって、従業員の存在は非常に重要です。しかし時折、従業員の素行によって組織に悪影響を与えることがあります。こうした事態を防ぐためや、実際にトラブルが起こった際に探偵の素行調査は問題を解決する手段として効果的です。本記事では、会社の不利益に繋がりそうな従業員の素行に関する情報や探偵の素行調査について解説いたします。お困りの方は参考にしてみてください。
従業員の素行を知りたい
2025-11-11
2024-02-29
- 目次
- 従業員の素行問題
- 相談事例
- 従業員の素行を知る為には
- してはいけないこと
- 依頼者の体験談【調査で明らかになった従業員の裏顔】
- 行動調査の費用
- 行動調査についての質問と回答
- 従業員の素行を知りたい方へ
- この記事のキーポイント
- 従業員の素行を調べる方法
- 出来ること・してはいけないこと
従業員の素行問題
問題従業員
今も昔も企業において、素行に問題がある従業員が時折存在することは避けられません。彼らは業績に悪影響を及ぼす可能性があり、野放しにしてはいけない存在です。しかし、疑惑や憶測だけでは適切な対処は出来ません。従業員の素行など事実を確認し、証拠を抑えることで、会社を守る対応をしていくことが可能になります。
【従業員の問題行為一例】
- 業務命令や規則に従わない
- 仕事を怠ける
- セクハラやパワハラをする
- 私生活で不法行為をしている
はじめての方にも安心の探偵依頼を
探偵興信所一般社団法人は、はじめて探偵や興信所を利用される方に安心してご利用いただけるように、ご依頼の流れから調査内容まで分かりやすくご説明できるように心がけています。また、探偵業界全体の向上を目指し、探偵社のセカンドオピニオンとしても利用できるなど、調査依頼だけではなく誰でもお困りの際には利用できる社団法人を目指しています。
相談事例
従業員の素行に関する相談内容の一例です。同じように悩んでいる、問題を抱えている会社企業があります。
-
50代男性営業担当の従業員の経費の領収書に関して本人の説明で辻褄が合わない点などがあり、偽造が改ざんが行われていると疑っています。営業先や出張先で調査を行っていただけないでしょうか。 -
40代女性普段USBなど使わない業務なのにとある従業員の机の上にUSBが置いてあるのを見つけました。この頃怪しい言動も多く、社内の情報を外部に持ち出されている可能性も考えられると思います。該当する従業員の素行を調べてもらえませんか?
従業員の素行を知る為には
従業員の素行を知る方法はいくつかありますが、注意して進める必要があります。以下は一般的な方法のいくつかです。
- コミュニケーションの強化
- 監視ツールの活用
- 探偵に調査を依頼する
してはいけないこと
避けるべき行為
従業員の素行を知るためには、合法かつ倫理的な手法を守りつつ、従業員のプライバシーと法的権利を尊重することが重要です。調べる側も問題ある行為をしてしまうと、会社が罪に問われる可能性が出てきてしまいます。以下は従業員の素行を調べる際に避けるべき行動や注意すべきポイントです。
- プライバシーの侵害
- 違法な監視
- 差別につながる行為
-
キーポイント従業員の信頼を損なわずに、かつ法的な問題を回避しながら調べることが大切です。少しでも不安や懸念がある場合は、専門家に相談しましょう。
依頼者の体験談【調査で明らかになった従業員の裏顔】
【調査で明らかになった従業員の裏顔】|依頼者の体験談
探偵興信所の行動調査を利用し、従業員の素行を調べた依頼者に調査の感想を聞きました。行動調査の利用を検討中の方は参考にしてください。

家族で会社を経営しています。社員の殆どが身内で、アルバイトの人だけ他所から雇っています。身内だらけなので他の会社と違って緩い面があるかもしれません。それが悪いのか、一人怪しいアルバイトの子がいます。その子が入ってきてからは、会社のものがなくなったり、社員の現金が盗まれたりなど、昔なら絶対なかったようなことが度々起こりました。しかし私たちでは調べようがなかったため、探偵にアルバイトの子の素行を調べてもらいました。するとその子は普段でも悪さを色々しているようで、その事実を突きつけたら弊社でも盗んだことを認めました。速攻クビにし、毎月少しづつでもいいから返済してもらう約束をしました。
※調査事例は過去の依頼内容を一部変更して記載しています。
行動調査の費用
探偵や興信所を利用して行動調査を行う際の費用例です。行動調査では依頼する探偵事務所によっても大きく違いがあり、調査を行う時間や日数などによって費用が変動します。現在抱えている問題や行いたい調査目的によって、最適な調査方法・調査時間・調査費用を算出します。大切なのは、ご自身が納得できる内容で依頼を行うことです。探偵への依頼費用に関する相談やご質問は無料相談をご利用ください。
行動調査についての質問と回答
行動調査に関して、最も多い相談者からの質問と探偵興信所の回答をご紹介します。
-
相談者行動調査ではどのようなことが分かるのですか? -
探偵興信所行動調査で分かることは、調査対象者の行き先や接触人物、何をしていたかなど特定人物の行動パターンや行動に基づく事実が判明します。依頼人によっても調査を行う目的は様々ですが、依頼目的に合わせた情報収集を行います。
従業員の素行を知りたい方へ
探偵興信所の調査相談窓口
従業員の不適切な行動や業務は、組織全体に深刻な影響を与える可能性があります。中には重大な事件に発展してしまうことも珍しくはありません。少しでも何かおかしいと感じたら、スグに対処をしましょう。探偵の行動調査を利用することで、早期に問題を発見し、適切な対処・対応方法がわかるため、リスクや被害を回避または最小限に抑えることができます。まずは探偵興信所の無料相談をご利用ください。
記事監修
カウンセラーからのアドバイス
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専門家の見解心理カウンセラー大久保圭祐
従業員の方のご様子を把握したいとのことで、何か疑問や疑惑、問題があったのかと察します。その様なことに思考や感情が囚われてしまうと、業務の判断や決断に大きく影響を及ぼしてしまうかもしれません。早急に現実的な調査による解決とご自身の思考や感情を整えて、通常の業務に取り組みたいと思います。
※本記事の相談内容は、探偵業法第十条に基づいて、実際の証拠収集に関する調査事例をもとに一部内容を再構成・編集し、個人を特定できないよう配慮して記載しております。証拠収集においては、尾行・張り込み・聞き込みなど、目的に応じた適切な調査手法を用いて、客観的かつ法的に有効な証拠を取得することを目指します。当社では、調査の正当性と必要性を十分に確認した上で、合法かつ倫理的に許容される範囲で調査を実施しております。
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