介護現場で事故が起こったら?企業ができる正しい対応を探偵が回答|探偵の実態調査

 

介護現場で事故が起こったらどうすれば?」と悩んでいる介護職の方は、きっと現場の混乱や責任の所在に不安を感じておられるはずです。
事故対応を曖昧なまま放置してしまうと、信頼の失墜職員間の不和施設運営への悪影響など、深刻なリスクにつながりかねません。だからこそ、事故の真相を把握し正しく記録・対応することが不可欠です。そして、それを可能にするのが、第三者として客観的に事実を掴むことができる探偵調査です。この記事では、介護施設の経営者・職員の方に向けて、事故の事実関係を明確にし、スタッフと利用者双方を守る方法を詳しく解説します。事故後の利用者や利用者家族への対応に迷いがある方は、この記事から具体的な第一歩を見つけてみてください。

 

同様の問題が生じやすい職業

医療機関|教育機関|障がい者福祉施設|託児所・ベビーシッター|ホテル など

 

介護現場で事故が起こったらどうしたらいいですか?

 

  • 相談者からの質問 相談者
    入居者様が夜間にベッドから転倒し、骨折してしまいました。介護士は「巡回中だった」と話していますが、事故当時の状況が曖昧で、本当にその通りだったのか自信が持てません。家族からも厳しく追及されていて、責任の所在をはっきりさせる必要があります。介護現場で事故が起こったらどうしたらいいですか?
  • 探偵の回答 探偵興信所
    事故の真相を明らかにするには、誰かを責めるよりも、「事実として何が起こったのか」を冷静に把握することが最も重要です。介護現場では、人手不足や深夜業務のなかで判断が曖昧になることもあり、感情的な対話では解決に至りません。まずは客観的な状況整理と記録の検証が、企業として正しい対応の第一歩になります。

はじめての方にも安心の探偵依頼を

探偵興信所一般社団法人は、はじめて探偵や興信所を利用される方に安心してご利用いただけるように、ご依頼の流れから調査内容まで分かりやすくご説明できるように心がけています。また、探偵業界全体の向上を目指し、探偵社のセカンドオピニオンとしても利用できるなど、調査依頼だけではなく誰でもお困りの際には利用できる社団法人を目指しています。

介護事故にまつわる問題

人手不足と業務過多が一因に

多くの介護施設では、慢性的な人手不足時間に追われる現場が日常になっています。
スタッフは一人で複数の利用者を担当し、身体的・精神的な疲労が重なる中で動いています。そうした環境では、本来なら慎重に行うべき声かけや巡回が「作業」になってしまい、確認があいまいになることもあります。決して怠慢ではなく、余裕のなさが事故につながってしまう…。この構造的な問題こそ、企業として見逃せない現実です。

 

 

内部でなあなあな対応が起こる

事故が起きた直後、職員はまず「報告するか迷う」ことが多いです。
本人の責任や立場を守りたいという意識が働くあまり、曖昧な報告なかったことにする選択が現場で起こり得ます。また、上司も「大事にしたくない」と判断し、事実が曖昧なまま内部処理されてしまうケースもあります。しかしこの曖昧さは、のちに家族からの追及や行政対応時に大きなリスクとなり、組織全体の信用を揺るがす火種となりかねません。

 

 

この問題を放置するリスク

介護事故は、「謝って終わる」ような単純な出来事ではありません。
事実関係が曖昧なまま時間が過ぎると、ご家族の不信感が高まり、行政指導SNSでの拡散マスコミ取材など、思わぬ広がりを見せることもあります。とくに法人経営の現場では、早期の事実確認と明確な対応が信頼維持のカギです。放置すればするほど、施設の社会的評価を落とすリスクが高まります。

 

この問題を放置するリスク
  • ご家族との信頼関係が崩れ、施設への不満が公開される恐れ
  • 職員間に不信感が生まれ、チームワークが低下する
  • 行政による立ち入り指導や改善命令の対象になる可能性
  • SNSや口コミでの拡散によって、新規入居希望者が減少
  • 場合によっては損害賠償や訴訟へと発展するリスクも

 

介護現場で事故が起こった時に必要なこと

介護現場で事故が起きたとき、まず大切なのは「誰が悪いか」を決めることではありません。
感情的に問い詰めてしまえば、職員は身構え、真相が余計に見えにくくなります。大切なのは、何が実際に起こったのかを冷静に見つめ直すこと。介護は常に人対人のケアで成り立つため、小さな違和感や変化を丁寧に拾うことが、事故の背景を明らかにする鍵になります。現場の記録、スタッフの動き、入居者の状態…。それらを可視化して初めて、対策が打てるのです。

 

事故の時系列を整理

転倒・誤薬などの事故が発生した「日時・場所・スタッフ配置」を明確にしましょう。誰がその時間にどこにいたのか、巡回記録やナースコールのログ、スタッフの申し送り内容などを可能な範囲で洗い出します。小さな違和感も重要な手がかりになります。

 

身体状態と変化を記録

事故の前後で、入居者に体調不良や情緒の変化があったかを記録しておくことが重要です。言語化が難しい利用者も多いため、歩き方や表情、食事の摂り方など、日常の様子に注目します。「どの時点から変化が出たか」を把握することで、事故との関連性も見えてきます。

 

現場の物理的環境を確認

事故が起きた場所のレイアウトや導線に危険要因がないかを改めてチェックしましょう。ベッドの高さ、柵の有無、照明の明るさなど、環境的な要素が事故に関与していた可能性もあります。再発防止の観点でも、この確認は欠かせません。

 

証言や会話の流れを記録

事故当時、職員同士や職員と入居者のあいだでどんなやりとりがあったのかを思い出して記録します。感情的なトラブルや勘違いなど、言葉のやりとりが背景にあるケースもあります。直接問い詰めるのではなく、あくまで事実ベースで整理する意識が大切です。

 

 

  • 感情を先行させず淡々と事実を集める キーポイント

    介護事故に向き合ううえで何よりも大切なのは、感情を先行させず淡々と事実を集めることです。スタッフを疑うのではなく、事故の原因と再発防止のために情報を整理する。この視点がなければ、職場の空気も悪くなり、対応が曖昧になります。冷静に状況を把握できるような準備が、介護現場では何よりの“守り”になるのです。

介護現場で事故が起こった時の相談先とできること

自分で行えること

介護現場で事故が起こった際、まずはご自身でできる範囲の情報整理が大切です。
責任追及ではなく、「何が起きたのか」を可視化する意識で行動することが重要です。日誌や申し送りの記録、現場の環境チェック、職員の配置確認など、証言に頼らない「客観的な情報」を優先して集めておきましょう。関係者を責めるのではなく、「真相を知る」ための準備として取り組むことが、施設運営者として冷静な判断を支える第一歩となります。

 

自分で行えること
  • 事故当日の巡回記録や勤務表を照らし合わせて確認する
  • 利用者の状態や行動を日誌やバイタル記録から再確認する
  • 現場の物理的環境(ベッド、導線など)の写真を残しておく
  • 関係スタッフの証言をメモに取り、発言の差異を記録する
  • 家族からのヒアリング内容を整理し、時系列でまとめる

 

 

自己調査で気を付けること・リスク

自分だけで事実確認を進める際には思わぬリスクも伴います。
感情が先走ってスタッフに詰問してしまうと、職場の空気が悪化したり、隠蔽誤魔化しが生まれるきっかけにもなりかねません。また、情報が片寄ると誤った判断をしてしまう恐れもあります。あくまで確認という姿勢で進めることが、組織を守る上でも重要です。不安が大きいときは、外部の専門家に早めに相談を

 

自己調査のリスク・注意点
  • スタッフへの圧迫的な聞き方が不信感と萎縮を招いてしまう
  • 部分的な記録だけで判断すると、誤解が生じる恐れがある
  • 家族の意見を鵜呑みにすると判断が偏るリスクがある
  • 写真や録音などが不適切に使われれば法的問題になる可能性
  • 「内部だけで解決しよう」とすると真相が隠れたままになる

 

 

自分で解決できない場合に利用できる専門家・公共の窓口

問題の整理や対応に不安がある場合は、第三者である専門家の力を借りることもひとつの選択肢です。
探偵・カウンセラー・弁護士はそれぞれ異なる角度から介護事故の問題にアプローチできます。すぐに訴訟というよりも、「冷静に状況を把握し、対話の土台をつくる」ための支援先として、こうした専門家を活用する法人も増えています。現場の信頼と運営の安定を守るためにも、外部の力を活かす柔軟性が求められます。

 

探偵

第三者の視点から現場の状況や行動パターンを記録・分析し、職員や利用者の動きを可視化します。証言では得られない客観的な証拠を収集することで、感情に左右されず、事実に基づいた判断ができるよう支援します。

 

カウンセラー

職員や家族が精神的なプレッシャーを感じている場合に、中立的な立場で話を聴き、心理的な負担を軽減します。感情のもつれをほどき、冷静な対話や再発防止に向けた関係修復を支える重要な役割を果たします。

 

弁護士

法的責任の所在や損害賠償問題が懸念される場合に、リスク評価や対応策のアドバイスを提供します。家族との交渉や行政対応が必要な場面でも、法的な観点から適切な対応をサポートします。

 

公共の窓口
  • 各自治体の高齢者福祉課・介護保険課|介護施設での事故やトラブルが起きた際、行政報告や指導の相談窓口となるのが、各市区町村の「高齢者福祉課」または「介護保険課」です。報告義務の有無や、事故分類(重大事故/ヒヤリハット等)に関する相談も行えます。
  • 全国老人福祉施設協議会|特別養護老人ホームや介護保険施設が加盟している団体ですが、事故対応マニュアルの整備や、施設経営者向けの相談会・情報提供も行っています。施設側の立場で、「どう記録を残すか」「再発防止策の立て方」などについて参考になる資料が充実しています。

 

介護現場で事故が起こったなら探偵調査が有効

探偵事務所・興信所で行えること

探偵調査を活用することで、事故当時の施設内の動き関係者の行動を、客観的な記録として可視化することが可能になります。
職員への聞き取りだけでは得られない「無意識の行動」や「証言と異なる事実」が明らかになることで、責任の有無だけでなく、再発防止のための実態把握にもつながります。誰かを責めるためではなく、法人として冷静かつ公正な対応をとるための土台として、第三者の調査は非常に有効な選択肢です。

 

実態調査

実態調査
対象に関する実態の確認
実態調査は、問題やトラブルの事実確認を行う調査のことです。多くの場合、問題の原因追及に実態調査が利用されます。原因が特定できれば問題を解決する糸口になるため、重要となる調査といえます。
実態調査の詳細ページ

 

証拠収集

証拠収集
物事の事実を証明するための証拠を集める
証拠収集は、特定の事実や情報を証明するために証拠を必要とする場合に利用されます。尾行、張り込み、聞き込みなどの手法を使って信憑性の高い証拠を収集していきます。
証拠収集の詳細ページ

 

探偵興信所を利用するメリットとデメリット

 

メリット

探偵調査のメリットは、内部調整に左右されない事実確認ができる点です。
介護施設の事故では、職員同士の関係性や上下関係が強く影響し、内部だけでは真実が見えにくくなることがあります。探偵による第三者調査を行うことで、誰にも忖度されることなく、当日の状況を客観的に記録・検証できます。これにより、「誰が悪いか」ではなく「何が実際に起こったのか」に焦点を当てた、冷静かつ信頼性の高い対応を実現することが可能です。

 

デメリット

探偵調査のデメリットは、調査結果の扱い方に注意が必要な点です。
第三者の調査で明らかになった事実を、感情的に相手へ突きつけてしまうと、職員の反発や現場の混乱を招く恐れがあります。しかし、このデメリットは調査結果を経営判断材料として冷静に活用するという姿勢を持つことで解消できます。当社では、調査後の状況整理や対応方針のご相談まで丁寧にサポートし、現場の信頼関係を壊さずに活かせるようご提案いたします。

同業種からの類似依頼例

同業からの過去の依頼例

介護業界では、事故やトラブルが発生しても「真相が見えにくい」「証言が食い違う」「責任の所在が不明確」という状況が多く、内部対応だけでは限界を感じる場面も少なくありません。
こうした時、探偵という第三者の立場から、現場の実態や行動パターンを客観的に把握することで、問題の核心に迫ることが可能になります。実際、私たちがこれまでご依頼を受けた介護施設でも、調査によって事実が明らかとなり、早期の対応や再発防止につながったケースが数多くあります。

 

【ケース1】夜間巡回中の転倒事故の解明

 

  • 常連客による備品盗難の実態解明 探偵N
    ある有料老人ホームにて、深夜帯に入居者が転倒し骨折した事故が発生。「巡回中だった」と説明する職員に対し、他のスタッフの証言や記録が一致せず、施設長様よりご相談をいただきました。当社では施設内の行動パターンや勤務記録の食い違いをもとに、非公開エリアの観察と聞き取りを実施。調査の結果、該当時間帯に巡回が一時的に途切れていたことが判明し、その後のご家族対応でも「説明できる証拠」があることで、トラブルは最小限で収束しました。

【ケース2】誤薬による体調悪化事故の調査

 

  • 従業員による金銭窃取の疑惑調査 探偵I

    グループホームでの誤薬が発覚した際、「誰が投薬したか分からない」と全スタッフが責任の所在を避け、現場が混乱。法人側では内部ヒアリングを進めましたが、同じ持病をもつ複数入居者への投薬記録が曖昧で調査は難航していました。当社が介入し、記録と行動履歴を突合する形で「誰が・いつ・何を」手に取ったかを追跡。結果、特定の時間帯でのケアミスが明らかになり、責任の所在を明確にするだけでなく、再発防止の手順見直しにもつながりました。

よくある質問とその答え

  • 相談者からの質問 相談者
    職員の説明と実際の状況が食い違っている場合、どうすればいいですか?
  • 探偵の回答 探偵興信所
    まずは、誰かを疑うのではなく「事実を確認する」姿勢を大切にしましょう。巡回記録・勤務表・ナースコールの履歴などを整理し、発言の食い違いを具体的に洗い出します。内部での確認に限界を感じる場合は、探偵による第三者調査で客観的な証拠を得ることが有効です。感情ではなく、記録と事実で判断することが信頼回復への第一歩です。
  • 相談者からの質問 相談者
    介護事故が起きたとき、施設側が責任を問われることはありますか?
  • 探偵の回答 探偵興信所
    状況によります。施設がやるべきことを十分に行い、事故が予見できない不可抗力だった場合は、必ずしも損害賠償責任を負うわけではありません。一方で、報告の遅れや記録の不備、監督義務の怠りなど過失が認められると、行政指導や民事上の損害賠償請求の対象となる可能性があります。その中で、探偵という第三者による事実確認や調査は、施設の誠実な対応や原因検証のため有効な手段になりえます。

探偵興信所の法人・企業向け調査をご利用ください

介護現場で事故が起きた際、適切な対応をするには冷静に真相を明らかにすることがとても重要です。
そして探偵調査によって感情ではなく事実に基づく判断が可能になります。個人で真実を探ろうとすると、関係性を壊してしまうリスクや、証拠の不備による混乱が起こることも。過去の依頼者からは「調査したことで正しい対応ができた」との声も多数いただいています。介護施設における事故や不審なトラブルでは、探偵調査を選ばれる企業様が増えています。対応に迷う前に、ぜひ弊社の24時間無料相談窓口をご利用ください。

 

 

 

※本記事の相談内容は、実際の案件を基に一部内容を変更し、個人を特定できないよう配慮して記載しています。弊社では、個人情報保護法を遵守し、相談者および依頼人のプライバシーを厳格に保護することを最優先に取り組んでおります。

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    探偵S
    この記事を書いたのは、探偵業界22年の探偵Sがこれまでの依頼や調査経験を活かして、ユーザーの皆さんにとって有益な情報をわかりやすく作成しています。
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