旅行業界が添乗員が受けたセクハラに対処するには？

添乗員が受けたセクハラに対処するにはどうしたらいいですか？

添乗員がセクハラを受けやすい理由

おもてなし精神が黙認を生む

旅行業界、特に添乗員は「顧客満足度」が重視される職種のため、クレームや機嫌を損ねることへの不安から、過度な要求や不適切な接触を黙認しがちです。
セクハラの兆候があっても、現場では「波風立てたくない」「旅行を壊したくない」という心理が働き、泣き寝入りするケースが少なくありません。特に女性添乗員は「柔らかく接客するのが当然」という風潮の中で、境界線を侵されやすく、それに気付いても声を上げづらいのが実情です。

現場任せが加害者を野放しにする

セクハラの報告があっても、会社が「明確な証拠がない」「客との関係が悪化するのは困る」といった理由で動けないことがあります。
実際、現場の添乗員はツアー中ほぼ単独行動であるため、管理者による監視もなく、トラブルが起きても自己判断で対応させられてしまいます。こうした企業体制の甘さが、被害者を孤立させ、加害者を見逃す結果を招きやすいのです。企業としての明確な方針と対応手順が不可欠です。

この問題を放置するリスク

添乗員へのセクハラを放置してしまうと、被害者の心身の負担は蓄積され、職場への不信感や離職につながります。
また、SNSや口コミなどで事実が外部に漏れた場合、企業の信用を著しく損なう危険もあります。被害者の孤立を防ぎ、企業として信頼を守るには、早期に対応の姿勢を示すことが大切です。

添乗員が受けたセクハラに対処する時に必要なこと

添乗員として働く中で、お客様との距離が近いことは仕事の一環でもありますが、それが不適切な接触や発言に繋がることも。
特に旅行中は密室や移動の多い状況で、相手の行動を制御しにくい場面が多くなります。「これってセクハラ？」と思っても、誰にも言えずに悩み続ける方は少なくありません。冷静に事実を記録しておくことで、適切な対処の第一歩となり、再発防止や責任追及の根拠にもなります。

添乗員が受けたセクハラに対処する時の相談先とできること

自分で行えること

セクハラの被害を受けたかもしれないと感じたら、まずは自分でできることから始めましょう。
大切なのは感情的にならず、冷静に事実を記録し、状況を整理することです。証拠があるだけで、後々の対応や会社への相談がスムーズになります。簡単なメモや画像保存でも構いません。被害を受けたと感じた瞬間から「今できること」を行動に移すことが、自分を守る第一歩になります。

自己調査で気を付けること・リスク

自己調査を進める上では、相手に気づかれずに行うことが重要です。
感情的になって直接問い詰めると、証拠が隠滅されたり、逆に「問題視しているのはあなたの方だ」と反論されてしまうリスクがあります。また、独断で進めることで法的にグレーな行為に及ぶ危険性も。自分だけで解決しようとせず、一定の段階で専門家に相談する判断力も必要です。

自分で解決できない場合に利用できる専門家・公共の窓口

セクハラ問題の対処には、事実の確認からメンタルケア、法的対応まで、複数の専門家の支援が有効です。
冷静な判断と安全な行動を保つためにも、探偵・カウンセラー・弁護士といった専門家の力を借りることで、安心して進めることができます。それぞれの役割は異なりますが、連携して活用することでより具体的で効果的な対応が可能になります。

旅行業界が添乗員が受けたセクハラに対処するなら探偵調査が有効

探偵事務所・興信所で行えること

探偵調査を活用することで、添乗員が受けたセクハラ被害の客観的な証拠収集が可能になります。
現場での録音や関係者の動向調査、LINEやメールの記録分析など、被害者本人では難しい領域までカバーできるのが大きな強みです。特に旅行業界では、現場が移動中や宿泊先など外部の目が届きにくい場所であることが多く、被害の立証が困難になりがちです。探偵の介入により、法的・社内的対応に耐えうる証拠を確保することができ、再発防止と加害者への適切な処分を可能にします。

探偵興信所を利用するメリットとデメリット

メリット

探偵調査のメリットは、被害者が安心して業務を続けられる環境を整えられる点です。
セクハラの多くは密室や移動先など、他者の目が届かない場所で起きます。添乗員は証拠を集めにくく、訴えても「誤解」と処理されてしまうことも。探偵による調査は、被害実態を第三者の視点で明確にし、社内対応や法的措置の土台となる事実を記録できます。本人が直接動かなくても証拠を確保できる点で、精神的な負担軽減にもつながります。

デメリット

探偵調査のデメリットは、現場が全国・海外に渡るケースでは調査計画が複雑になる点です。
旅行業界では現場が常に動くため、調査には事前の詳細な情報整理や対象の行動パターンの把握が不可欠です。これにより調査期間や費用が増える場合もあります。しかし当社では、出発日や行程情報を元に無駄のない計画を立てることで、コストや無駄な接触を最小限に抑える体制を整えています。

同業種からの類似依頼例

同業からの過去の依頼例

旅行業界では、添乗員や現地ガイドが長期の移動や非公開空間での業務に従事するため、外部からは把握しづらいハラスメントやトラブルが生じやすい傾向にあります。
たとえば「取引先企業の幹部からの不適切な接触」「同乗スタッフからの執拗な嫌がらせ」など、被害者本人が訴え出ても業務の一環として処理されてしまうケースがありました。しかし、探偵調査によって実態の証拠を第三者視点で可視化することで、被害が明らかとなり、会社としても加害者への適切な対応や再発防止策の実施に踏み切ることができた例が多数あります。

【ケース1】団体旅行中の深夜訪問

【ケース2】移動中の車内での接触行為

よくある質問とその答え

探偵興信所の法人・企業向け調査をご利用ください

添乗員へのセクハラ問題を解決するには、被害を事実として記録し、明確にすることが何より重要です。
その「事実の可視化」が、探偵調査によって可能になります。個人や社内だけで対応しようとすると、証拠が不十分で加害者への対処ができないリスクもあり、限界があります。実際に「探偵に調査してもらって本当によかった」という声も少なくありません。被害者が安心して働ける環境づくりのために、事実確認は避けて通れないプロセスです。同じような問題で探偵調査を活用される企業も増えています。本格対応を始める前に、弊社の24時間無料相談窓口をご利用ください。

•  記事作成者
  探偵S
  この記事を書いたのは、探偵業界年の探偵Sがこれまでの依頼や調査経験を活かして、ユーザーの皆さんにとって有益な情報をわかりやすく作成しています。
  記事作成者プロフィール

電話で問い合わせる

電話24時間無料相談0120-289-281

お悩み、困りごと、調べたいことは２４時間いつでも専門の相談員がお応えしております。

メールで問い合わせる

メールフォームから
お問い合わせの方はこちら