社内の防犯カメラだけでトラブルは解決できる？

社内の防犯カメラだけでトラブルは解決できますか？

※相談例は探偵興信所（社）が収集したデータより一部内容を変更して掲載したものです。

防犯カメラでは見えない社内トラブルの実態

死角・画質・範囲には限界がある

防犯カメラは“映るもの”しか記録できません。
設置場所や画角によっては死角が生まれ、大事な瞬間が見えないままになることもあります。また、画質や暗所性能によっては、人物の特定や動作の明確な判別が困難なケースもあります。映像が残っていても、証拠としては不十分だったり、誰が何をしたのかを示しきれないことは珍しくありません。カメラが万能だと過信してしまうと、対応が後手になる危険性があります。

関与までは映らない

カメラが捉えているのは事実の一部であり、映っていない人や、映っていないタイミングの動きが重要な場合もあります。
誰が物を動かしたのか、誰がどの発言をしたのか、といった社内のやり取りや動線までは、映像だけでは把握できません。映っていない=関与していない、とは限らないのが難しいところで、逆に映っている人に無実の疑いがかかることも。映像だけに頼る判断は非常にリスクが高いのです。

この問題を放置してしまうリスク

「映っていなかったから仕方ない」「どうせ分からないから…」と曖昧なまま社内トラブルを放置してしまうと、状況は確実に悪化します。
誰かが不正をしていてもそれが表に出ず、周囲の不信感や疑心暗鬼が静かに広がっていきます。証拠がないから何もできないのではなく、見えない部分をどう補うかを考えることが、再発防止にもつながります。事実の曖昧さこそが、組織の不安を育てる温床なのです。

社内トラブルの真相に近づくために必要なこと

防犯カメラを設置しても、記録されていない「瞬間」や「裏側」が原因で、真相が見えないままになることはよくあります。
だからこそ、映像に頼りきるのではなく、状況全体を整理し、事実関係を客観的に見つめ直すことが必要です。ここでは、社内トラブルに直面したときに、冷静に状況を捉え、真実に近づくための基本を紹介します。

自分で行える対処策と利用できる専門家・窓口

自分で行えること

社内で何かおかしいと感じたとき、防犯カメラの確認だけではなく、日常の小さな変化や証拠を「記録として残す」ことが重要です。
例えば出勤時間や備品の配置、会話の内容など、映像に映らない情報を時系列でまとめておくことで、あとから事実を組み立てやすくなります。社員に対して過剰に詮索することなく、冷静に情報を整理することが、余計なトラブルを防ぐカギとなります。

自己調査で気を付けること・リスク

自分で調べようとする中で、社員のプライバシーを侵害したり、過度な詮索によって職場の信頼関係を壊してしまうこともあります。
また、感情的になって誰かを疑いすぎると、かえって誤解や対立を生む結果にもなりかねません。証拠を集める際はあくまで客観的に、誰にも偏らず、必要最小限の範囲で行動する意識が大切です。

利用できる専門家・窓口

社内でのトラブルを解決するには、一人で抱え込まず、専門家による第三者の冷静な視点を入れることが大きな助けになります。
探偵は防犯カメラで見えない部分の行動確認や事実関係の裏付け調査を担当し、カウンセラーは職場の人間関係に起因するストレスや不安の整理をサポート。弁護士は法的リスクの確認や、社員対応・懲戒の手順に関するアドバイスを提供してくれます。

社内の防犯カメラだけで解決が難しいなら探偵調査の活用が有効

探偵調査が有効な理由

防犯カメラだけでは捉えきれなかった行動や状況を補完するために、探偵調査は非常に有効です。
例えば、映像に映っていない死角での動き、誰がどこで何をしていたか、カメラには映らない接触や会話など、見えない事実を客観的に記録できます。記録された映像と探偵の実地調査が組み合わさることで、トラブルの背景を立体的に把握でき、より正確な判断と対策が可能になります。「証拠が不十分」で終わらせないために、事実の補強という形で調査が力を発揮します。

探偵事務所や興信所に依頼するメリット・デメリット

メリット

探偵調査を導入することで、防犯カメラに映らなかった「行動の隙間」や「関係性の裏側」まで確認できるようになります。
誰がどこで何をしていたか、いつ接触があったかなど、映像では不完全だった部分を詳細に記録し、客観的な証拠として活用可能です。また、外部の第三者による調査は公平性を持ち、社内の対人関係や信頼を崩さずに事実確認ができるという点でも安心です。「もう証拠がない」と諦める前に、一歩踏み込んだ事実整理を行う手段として有効です。

デメリット

探偵に依頼することに対して「社員にバレたら信頼を失うのでは」と心配される方も多いです。
しかし、当社では調査対象に気づかれないよう最大限の配慮をし、非接触型・非侵入型の調査を徹底しています。また、調査の意図や目的を明確にし、必要最小限の範囲で行うことで、職場内の空気や関係性を乱さずに済むよう工夫しています。ご不安がある方には、事前に綿密な打ち合わせで進め方を一緒に設計いたします。さい。

探偵調査に関するよくある質問と答え

社内の防犯カメラだけで解決できないなら専門家を頼りましょう

相談窓口を利用する

防犯カメラは強力なツールですが、映像だけでは解決できないトラブルがあるのも事実です。
映らない瞬間、聞こえない会話、見えてこない背景。その部分を放置すれば、問題は曖昧なまま残り続けます。本記事を通じて、事実を補完し、社内の安心を守るためには、客観的な調査が必要な場面があることをご理解いただけたと思います。もし不審な点や判断に迷う状況がある場合は、個人で抱え込まず、私たちの24時間無料相談窓口へご相談ください。見えない問題こそ、真実に近づく第一歩を一緒に探しましょう。

•  記事作成者
  法人信用調査員K
  この記事を書いたのは、法人信用調査を担当しているK調査員です。探偵業22年の監修者の元、ユーザーの皆さんにとって有益な情報をわかりやすく提供できるよう情報作成を行なっています。
  記事作成者プロフィール
•  栗山弁護士
  弁護士アドバイス：法人信用調査を探偵に依頼する際には以下の点に注意して有効的な活用をしましょう。
  ・法的トラブルの予防として：企業間でのトラブルを未然に防ぐために、相手企業の法的問題や潜在的なリスクを把握することが重要です。探偵は、企業の訴訟歴や法的トラブルを調査し、予防措置を講じるための情報を得ることができるため弁護士への依頼と合わせて活用することが有効的だと言えます。
  ・顧問弁護士とのタッグ：企業では顧問弁護士がいる場合が多いかと思いますが、トラブルの解決やリスクヘッジにおいて顧問弁護士と探偵のタッグを組んでおくことでリスク管理に大きく貢献できるといえるでしょう。

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